Kompetenz auf einen Blick

FScherer_300Friederike Scherer

Meine Schwerpunkte sind
Change-Prozesse, Teamentwicklung,
Konfliktklärung und Coaching
insbesondere auf Vorstands-
und oberer Führungsebene.

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Vita_Scherer

 

RLiedtke_300

Ralf Liedtke

Meine Schwerpunkte sind Kultur- und Strategieentwicklung, Umsetzungsbegleitung,
Beratung/Training von Führungskräften, Unternehmenskommunikation.

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Vita_Liedtke

AVorwerkBehrend_300Annette Vorwerk-Behrend

Meine Schwerpunkte sind Change-Prozesse, Führungskräfte- und Teamentwicklung, Konfliktmoderation und Begleitung von Vorständen.

 

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Vita_Vorwerk_Behrend

 

BBehrend_300

Bengt Behrend

Meine Schwerpunkte sind Kultur-, Strategie und Leitbildentwicklungen, Change-Controlling und unsere Online- Instrumente.

 

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Vita_Behrend