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 <title>Veränderung</title>
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 <description>Die Taxonomieansicht in einer Tiefe von 0.</description>
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 <title>Newsletter 17: Konflikte im Unternehmen: lösungsorientiert anpacken- intelligent vorbeugen</title>
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 <description>&lt;p&gt;Der neueste HBC-Newsletter (Nr. 17, 10. Dezember 2009) befasst sich mit einem offenbar hochaktuellen Thema:&lt;br /&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;http://www.hbcontor.de/content/konfliktmanagement/newsletter-17-konflikte-im-unternehmen-loesungsorientiert-anpacken-intell&quot;&gt;Weiterlesen&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
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 <pubDate>Fri, 11 Dec 2009 10:44:02 +0100</pubDate>
 <dc:creator>B.Behrend</dc:creator>
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 <title>Der Mensch als Gestalter oder Störfaktor in der Organisationsentwicklung</title>
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 <description>&lt;p&gt;Ist Organ&lt;a href=&quot;/userfiles/image/Mensch-Gestalter-St%C3%B6rfaktor.jpg&quot;&gt;&lt;img hspace=&quot;6&quot; height=&quot;50&quot; width=&quot;120&quot; vspace=&quot;6&quot; align=&quot;left&quot; src=&quot;/userfiles/image/Mensch-Gestalter-St%C3%B6rfaktor.jpg&quot; alt=&quot;&quot; /&gt;&lt;/a&gt;isationsentwicklung das neue Modewort f&amp;uuml;r Unternehmen - ein Weg aus der ges&amp;auml;ttigten Erstarrung in die Flexibilit&amp;auml;t, die der vielbeschworene, immer schneller werdende Wandel von Technologien, M&amp;auml;rkten und Umfeld notwendig macht? Was wird eigentlich unter diesem Zauberwort verstanden? Wer &#039;macht&#039; Organisationsentwicklung?&amp;nbsp; &lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;http://www.hbcontor.de/drupal/system/files/FACHBEITRAG_Der_Mensch-Stoerfaktor_in_der_Organisationsentwicklung.pdf&quot;&gt;Lesen Sie dazu unseren Fachbeitrag....&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br type=&quot;_moz&quot; /&gt;&lt;/p&gt;
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 <pubDate>Sun, 21 Sep 2008 12:53:20 +0200</pubDate>
 <dc:creator>B.Behrend</dc:creator>
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 <title>In den Köpfen aller fängt es an.. auf dem Weg zu einer erfolgreichen Vertriebssparkasse </title>
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 <description>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Ein Blick zur&amp;uuml;ck:&lt;/strong&gt; Mit der Fusion der beiden Altsparkassen Ibbenb&amp;uuml;ren und Steinfurt zum 1. Januar 2002 zur neuen &lt;img hspace=&quot;4&quot; height=&quot;76&quot; width=&quot;200&quot; vspace=&quot;4&quot; align=&quot;right&quot; src=&quot;/userfiles/image/Logo%20KSK%20Steinfurt.JPG&quot; alt=&quot;&quot; /&gt;Kreissparkasse Steinfurt sollen Kr&amp;auml;fte im Raum geb&amp;uuml;ndelt und vorhandene Potenziale noch besser ausge&amp;shy;sch&amp;ouml;pft werden. Wesentliches Ziel ist, den gesamten Vertrieb mit Blick auf die ge&amp;auml;nderte Wettbewerbssituation erfolg&amp;shy;reich f&amp;uuml;r die Zukunft auszu&amp;shy;richten. Die Eigenst&amp;auml;ndigkeit im Raum soll gesichert und aktiv die Zukunft gestaltet wer&amp;shy;den.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;http://www.hbcontor.de/content/vertrieb/in-den-koepfen-aller-faengt-es-auf-dem-weg-zu-einer-erfolgreichen-vertriebssparkass&quot;&gt;Weiterlesen&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
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 <pubDate>Thu, 11 Sep 2008 15:38:13 +0200</pubDate>
 <dc:creator>Liedtke</dc:creator>
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