Qualitative Erfolgsfaktoren sichtbar machen

Die HBC-Checks sind einfach und schnell zu handhabende Instrumente,
mit denen Sie wichtige Stellhebel für Ihren Zukunftserfolg lokalisieren.

grafik_checks_1

 

 

 

+Führungsfeedback...

Dieses Instrument gibt Ihnen Antwort auf Fragen wie …

• Welche Qualität hat Führung in Ihrem Unternehmen? Was sind erkennbare Stärken wie Entwicklungsfelder – individuell wie auch Gesamthaus bezogen?

• Worauf müssen Sie sich konzentrieren, um Führung zum Erfolgsfaktor zu machen/zu stärken?

• Welche Kompetenzen brauchen Ihre Führungskräfte heute und in der Zukunft? Wie sind diese ausgebildet? Wie können diese weiter entwickelt werden?

Ihre gelebte Führungskultur wird transparent. Wichtige thematisch wie personelle Stellhebel für den künftigen Erfolg werden erkannt und können konkretisiert werden, individuell und maßgeschneidert für Ihr Unternehmen.

Führungsfeedback mehr als ein Standardinstrument

 

Mitarbeiterbefragung

 

+Mitarbeiterbefragung...

Unser Instrument klärt für Sie …

• Wie schätzen Ihre Mitarbeiter Ihr Unternehmen ein? Wo liegen Stärken aber auch Schwachstellen – im Gesamthaus wie auch einzelnen Bereichen?

• Wo ist die Stimmungslage positiv, wo kritisch und wie wirkt sich das auf Zusammenarbeit, Engagement und Erfolg aus?

• Welche Ideen sollen aufgegriffen und umgesetzt werden, damit Ihr Unternehmen noch erfolgreicher wird?

Stimmungen und Ideen der Mitarbeiter abzufragen heißt, das Ohr an den Puls des Geschehens zu legen und die Ergebnisse für Verbesserungen zu nutzen. Pro aktiv können so notwendige Veränderungen eingeleitet werden.

Starten Sie einen Veränderungsprozess mit einer Mitarbeiterbefragung

 

KulturCheck

 

+KulturCheck...

Unser Instrument beantwortet Fragen wie …

• Was prägt die Unternehmenskultur Ihres Hauses? Was ist charakteristisch für die Kultur des Unternehmens und woran macht sich das fest?

• Fördert die Kultur Ihres Unternehmens die Umsetzung Ihrer Ziele und Strategien? Was ist zu bewahren, was zu verstärken oder zu verabschieden?

• Wie reagiert Ihr Unternehmen auf neue Herausforderungen? Wie veränderungsfreudig ist die Kultur des Hauses?

Indem Sie Ihre Unternehmenskultur näher beleuchten, erkennen Sie, mit welchen kulturellen Werten Sie auf der Erfolgsschiene sind und welche sich eher hemmend auswirken.

Was sind denn nun die Softfacts im Change Management

 

TeamCompass

 

+TeamCompass...

Unser Instrument zeigt Ihnen auf …

• Wie gut funktionieren einzelne Teams in Ihrem Unternehmen bezüglich wesentlicher Erfolgsfaktoren für gute Teamarbeit?

• Welche Faktoren fördern, welche behindern eine hohe Teamqualität?

• Was müssen Ihre Teams tun, um zu einem Hochleistungsteam zu werden?
Welche Ideen gibt es, die dazu beitragen können?

Durch diese Standortbestimmung – vergleichbar einem TÜV – erhalten Sie Hinweise auf Stellhebel, die für Ihr Team einen wirklichen Erfolgskurs garantieren, präzise und nachhaltig.

HBC TeamCompass