Ist Teamarbeit ein Mythos? „Wenn jeder seine Aufgabe vernünftig erledigt, dann   ergeben sich gute Zusammenarbeit und Teamgeist von selbst!“ 
Den Spruch kennen wir auch, aber unsere Erfahrung lehrt uns etwas anderes. Einerseits fordern wir heute immer mehr den eigenverantwortlichen, selbständig handelnden Mitarbeiter. Andererseits ist bei zunehmender Komplexität von Aufgaben und globaler Vernetzung von Prozessen Teamarbeit kein Selbstzweck sondern ein MUSS! Das "Wie" des Miteinanders wird immer bedeutungsvoller. Teamgeist, Engagement, Eigeninitiative und Motivation kann man jedoch nicht verordnen.

 Gute Zusammenarbeit ist der Motor für den Unternehmenserfolg, und dieser Motor muss ‚rund laufen’. Das erfordert regelmäßige Inspektion und Pflege. Wenn das Arbeitsklima gekennzeichnet ist durch offene oder unterschwellige Konflikte, wenn persönliche Unterschiede und Gefühle im Arbeitsleben tabu sind, können diese zwischenmenschlichen Faktoren den Arbeitsprozess erheblich behindern und erfolgreiche Zielerreichung unmöglich machen.

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