Viele wissenschaftliche Untersuchungen der letzten Jahre weisen immer wieder auf die gleichen Schlüsselfaktoren für Teamerfolg hin. Und unsere praktischen Erfahrungen aus der Entwicklung von Teams bestätigen dies.
Beispiele:

• Arbeitsabläufe und Spielregeln sind klar definiert
• Das Team ist offen für Veränderungen
• Das Team kennt seine internen und externen Kunden und handelt kundenorientiert
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TeamCeck mit dem HBC TeamCompass^© :
Den Fragebogen für den Check Ihres Teams  rufen Sie online auf. Sie selbst als verantwortliche Führungskraft und Ihre Teammitglieder beantworten jeder für sich die Fragen und schätzen ein,  inwieweit die genannten Erfolgsfaktoren auf Ihr Team zutreffen.  Dabei wird berücksichtigt, dass jedes Team unterschiedliche Anforderungen zu meistern hat. Und zusätzlich können Sie zu jeder Frage noch freie Kommentare abgeben. Fertig! Kurze Zeit später erhalten Sie von uns eine konkrete Rückmeldung
Auswertung- ein Beispiel:

Lesen Sie dazu mehr in unserem Flyer: Mit dem HBC TeamCompass auf Kurs zum Hochleistungsteam...