Das HBC Führungsfeedback © gibt Ihnen Antwort auf folgende Fragen:

• Welche Kompetenzen brauchen Ihre Führungskräfte heute und in Zukunft?
• Wie werden Führungsaufgaben heute erfüllt? Welche Qualität hat Führung in Ihrem Unternehmen?
• Worauf müssen Sie sich in der Auswahl, Förderung und Weiterbildung Ihrer Führungskräfte konzentrieren, um Führung zum Erfolgsfaktor zu machen?
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Fazit:

Ihre gelebte Führungskultur wird transparent. Stellhebel für den künftigen Erfolg werden definiert. Eine konkrete und nachhaltige Umsetzung von Führungsanforderungen, individuell und maßgeschneidert für Ihr Unternehmen, wird in die Wege geleitet.

Durchführung:

Mit dem HBC Führungsfeedback © ermitteln Sie die Ausprägung wichtiger Kompetenzen Ihrer Führungskräfte Auf Grundlage eines individuell für Sie entwickelten Fragebogens geben Ihre Führungskräfte persönlich eine Einschätzung ab, inwieweit sie diese Kriterien erfüllen. Hinzu kommt die Bewertung der einzelnen Führungskräfte durch ihre jeweiligen Mitarbeiter und Vorgesetzten in Bezug auf dieselben Kriterien. Für einen auf Ihre Unternehmenssituation paßgenau zugeschnittenen Check ist für diese Befragung eine individuelle Erarbeitung der aus Sicht der Beteiligten erfolgskritischen Führungskompetenzen erforderlich.

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Rahmenbedingungen für die Durchführung eines Führungsfeedbacks der Durchführung, (z.B. Preisgestaltung abhängig von der Teilnehmerzahl ). Nach Auftragsklärung erhalten Sie von uns die Benutzerdaten für den Zugang.