In unserem Newsletter 14 (Ausgabe April 2009) haben wir uns mit dem Thema Coaching näher befasst und damit die Reihe von Beiträgen zu Führung und Führungskräfteentwicklung- also einem der wichtigsten Erfolgsfaktoren von UNternehmen- fortgesetzt.
Die Themen im Einzelnen:

• Lernen mit Tiefgang – kollegiale Beratung im Führungsseminar ganz praxisnah
• CoachingCircle- ein Fallbeispiel
• Coaching- der richtige Weg zur Besserung?
• Die 100 wichtigen ersten Tage – Handeln aus dem Bauch heraus? oder: Was Coaching leisten kann in der neuen Führungsaufgabe
• Anspruch und Wirklichkeit: Die Führungskraft als Coach ihrer Mitarbeiter

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