Unternehmenserfolg

Unternehmen setzen wieder auf den Faktor Mensch

Vielleicht könnte man vom Guten im Schlechten der Finanzkrise sprechen: offenbar wird der Faktor Mensch "wieder"-entdeckt.

Starten Sie einen Veränderungsprozess mit einer Mitarbeiterbefragung

Worum es geht und was Ihnen das Stimmungsbild in Ihrer Mannschaft noch sagt: Immer neue Veränderungen kennzeichnen heute den Unternehmensalltag. Veränderungsprozesse binden enorme Ressourcen und führen zu einer vorübergehenden Instabilität des Unternehmens.